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EUROPEAN MEETING AND SCHOOL ON TOTAL WORKER HEALTH ® PROMOTION
- Segnalato da
- Salvatore Zaffina
- Tipologia
- Convegno
- A cura di
- Salvatore Zaffina
- Dove
- Roma
- Quando
- 17 Giu 2024 - 21 Giu 2024
È ormai noto che il benessere individuale e lavorativo abbia ricadute aziendali dirette ed indirette su diversi fattori economici e non economici, quali assenteismo, elevato turnover, richieste di trasferimento, bassi livelli di motivazione, carenza di fiducia e impegno, aumento dei reclami, idoneità con limitazioni, malattie professionali e contenziosi giuslavoristici.
Le trasformazioni recenti del mondo del lavoro (invecchiamento della forza lavoro, aumento dei ritmi e dei carichi di lavoro, difficile equilibrio tra gli impegni lavorativi ed extra-lavorativi, l’attenzione al clima lavorativo, etc.), unitamente all’incidenza delle patologie cronico-degenerative (malattie cardiovascolari, muscolo-scheletriche e oncologiche), richiedono l’adozione di programmi di promozione della salute ed una sempre maggiore attenzione al benessere lavorativo, come previsto anche nel D. Lgs 81/08, artt. 25 e 28.
L’IRCCS Ospedale Bambino Gesù ha sviluppato da anni un modello POP (Parametrico-Olistico-Profittevole) secondo l’approccio Total Worker Health che usa la strategia di coniugare la normativa in materia di salute e sicurezza del lavoro con le attività di promozione della salute, disability management e benessere mentale. Nelle sessioni saranno illustrate alcune buone pratiche relative al modello POP ed esperienze nazionali ed internazionali relative al benessere lavorativo inteso come elemento manageriale qualificante in ambito aziendale delle attività riconducibili alla Prevenzione nei luoghi di Lavoro (Disability Management, Health Promotion, Prevenzione Personalizzata e Benessere lavorativo).
Quest’anno l’iniziativa avrà una sede itinerante, a simboleggiare l’obiettivo del networking, partendo dalla sede dell’Ente organizzatore e realizzando eventi presso gli Enti che partecipano alla realizzazione dell’evento.
L’iniziativa è promossa dalla UOC di Medicina del lavoro dell’IRCCS Ospedale Pediatrico Bambino Gesù con il patrocinio del Network Europeo di Promozione della salute nei luoghi di lavoro e della Società Italiana di Medicina del Lavoro (Sezione Laziale-Abruzzese) con la partecipazione di docenti dell’European Network Workplace Health Promotion, dell’Health Promotion Hospitals, dell’INAIL, dell’Istituto Superiore di Sanità, di Università, delle Regioni e di Enti di rilevanza nazionale. Nel corso della European School sarà consegnato il premio “Francesco Vinci 2024” al miglior lavoro presentato sui temi dell’evento dagli specializzandi e saranno presentati i primi diplomati al Master in Total Worker Health realizzato presso ALTEMS dell’Università Cattolica.
EUROPEAN MEETING AND SCHOOL ON TOTAL WORKER HEALTH ® PROMOTION
- Segnalato da
- Salvatore Zaffina
- Tipologia
- Convegno
- A cura di
- Salvatore Zaffina
- Dove
- Roma
- Quando
- 17 Giu 2024 - 21 Giu 2024
È ormai noto che il benessere individuale e lavorativo abbia ricadute aziendali dirette ed indirette su diversi fattori economici e non economici, quali assenteismo, elevato turnover, richieste di trasferimento, bassi livelli di motivazione, carenza di fiducia e impegno, aumento dei reclami, idoneità con limitazioni, malattie professionali e contenziosi giuslavoristici.
Le trasformazioni recenti del mondo del lavoro (invecchiamento della forza lavoro, aumento dei ritmi e dei carichi di lavoro, difficile equilibrio tra gli impegni lavorativi ed extra-lavorativi, l’attenzione al clima lavorativo, etc.), unitamente all’incidenza delle patologie cronico-degenerative (malattie cardiovascolari, muscolo-scheletriche e oncologiche), richiedono l’adozione di programmi di promozione della salute ed una sempre maggiore attenzione al benessere lavorativo, come previsto anche nel D. Lgs 81/08, artt. 25 e 28.
L’IRCCS Ospedale Bambino Gesù ha sviluppato da anni un modello POP (Parametrico-Olistico-Profittevole) secondo l’approccio Total Worker Health che usa la strategia di coniugare la normativa in materia di salute e sicurezza del lavoro con le attività di promozione della salute, disability management e benessere mentale. Nelle sessioni saranno illustrate alcune buone pratiche relative al modello POP ed esperienze nazionali ed internazionali relative al benessere lavorativo inteso come elemento manageriale qualificante in ambito aziendale delle attività riconducibili alla Prevenzione nei luoghi di Lavoro (Disability Management, Health Promotion, Prevenzione Personalizzata e Benessere lavorativo).
Quest’anno l’iniziativa avrà una sede itinerante, a simboleggiare l’obiettivo del networking, partendo dalla sede dell’Ente organizzatore e realizzando eventi presso gli Enti che partecipano alla realizzazione dell’evento.
L’iniziativa è promossa dalla UOC di Medicina del lavoro dell’IRCCS Ospedale Pediatrico Bambino Gesù con il patrocinio del Network Europeo di Promozione della salute nei luoghi di lavoro e della Società Italiana di Medicina del Lavoro (Sezione Laziale-Abruzzese) con la partecipazione di docenti dell’European Network Workplace Health Promotion, dell’Health Promotion Hospitals, dell’INAIL, dell’Istituto Superiore di Sanità, di Università, delle Regioni e di Enti di rilevanza nazionale. Nel corso della European School sarà consegnato il premio “Francesco Vinci 2024” al miglior lavoro presentato sui temi dell’evento dagli specializzandi e saranno presentati i primi diplomati al Master in Total Worker Health realizzato presso ALTEMS dell’Università Cattolica.
EUROPEAN MEETING AND SCHOOL ON TOTAL WORKER HEALTH ® PROMOTION
- Segnalato da
- Salvatore Zaffina
- Tipologia
- Corso
- A cura di
- Salvatore Zaffina
- Dove
- Roma
- Quando
- 17 Giu 2024 - 21 Giu 2024
EUROPEAN MEETING AND SCHOOL ON TOTAL WORKER HEALTH ® PROMOTION
- Segnalato da
- Salvatore Zaffina
- Tipologia
- Convegno
- A cura di
- Salvatore Zaffina
- Dove
- Roma
- Quando
- 17 Giu 2024 - 21 Giu 2024
È ormai noto che il benessere individuale e lavorativo abbia ricadute aziendali dirette ed indirette su diversi fattori economici e non economici, quali assenteismo, elevato turnover, richieste di trasferimento, bassi livelli di motivazione, carenza di fiducia e impegno, aumento dei reclami, idoneità con limitazioni, malattie professionali e contenziosi giuslavoristici.
Le trasformazioni recenti del mondo del lavoro (invecchiamento della forza lavoro, aumento dei ritmi e dei carichi di lavoro, difficile equilibrio tra gli impegni lavorativi ed extra-lavorativi, l’attenzione al clima lavorativo, etc.), unitamente all’incidenza delle patologie cronico-degenerative (malattie cardiovascolari, muscolo-scheletriche e oncologiche), richiedono l’adozione di programmi di promozione della salute ed una sempre maggiore attenzione al benessere lavorativo, come previsto anche nel D. Lgs 81/08, artt. 25 e 28.
L’IRCCS Ospedale Bambino Gesù ha sviluppato da anni un modello POP (Parametrico-Olistico-Profittevole) secondo l’approccio Total Worker Health che usa la strategia di coniugare la normativa in materia di salute e sicurezza del lavoro con le attività di promozione della salute, disability management e benessere mentale. Nelle sessioni saranno illustrate alcune buone pratiche relative al modello POP ed esperienze nazionali ed internazionali relative al benessere lavorativo inteso come elemento manageriale qualificante in ambito aziendale delle attività riconducibili alla Prevenzione nei luoghi di Lavoro (Disability Management, Health Promotion, Prevenzione Personalizzata e Benessere lavorativo).
Quest’anno l’iniziativa avrà una sede itinerante, a simboleggiare l’obiettivo del networking, partendo dalla sede dell’Ente organizzatore e realizzando eventi presso gli Enti che partecipano alla realizzazione dell’evento.
L’iniziativa è promossa dalla UOC di Medicina del lavoro dell’IRCCS Ospedale Pediatrico Bambino Gesù con il patrocinio del Network Europeo di Promozione della salute nei luoghi di lavoro e della Società Italiana di Medicina del Lavoro (Sezione Laziale-Abruzzese) con la partecipazione di docenti dell’European Network Workplace Health Promotion, dell’Health Promotion Hospitals, dell’INAIL, dell’Istituto Superiore di Sanità, di Università, delle Regioni e di Enti di rilevanza nazionale. Nel corso della European School sarà consegnato il premio “Francesco Vinci 2024” al miglior lavoro presentato sui temi dell’evento dagli specializzandi e saranno presentati i primi diplomati al Master in Total Worker Health realizzato presso ALTEMS dell’Università Cattolica.
EUROPEAN MEETING AND SCHOOL ON TOTAL WORKER HEALTH ® PROMOTION
- Segnalato da
- Salvatore Zaffina
- Tipologia
- Convegno
- A cura di
- Salvatore Zaffina
- Dove
- Roma
- Quando
- 17 Giu 2024 - 21 Giu 2024
È ormai noto che il benessere individuale e lavorativo abbia ricadute aziendali dirette ed indirette su diversi fattori economici e non economici, quali assenteismo, elevato turnover, richieste di trasferimento, bassi livelli di motivazione, carenza di fiducia e impegno, aumento dei reclami, idoneità con limitazioni, malattie professionali e contenziosi giuslavoristici.
Le trasformazioni recenti del mondo del lavoro (invecchiamento della forza lavoro, aumento dei ritmi e dei carichi di lavoro, difficile equilibrio tra gli impegni lavorativi ed extra-lavorativi, l’attenzione al clima lavorativo, etc.), unitamente all’incidenza delle patologie cronico-degenerative (malattie cardiovascolari, muscolo-scheletriche e oncologiche), richiedono l’adozione di programmi di promozione della salute ed una sempre maggiore attenzione al benessere lavorativo, come previsto anche nel D. Lgs 81/08, artt. 25 e 28.
L’IRCCS Ospedale Bambino Gesù ha sviluppato da anni un modello POP (Parametrico-Olistico-Profittevole) secondo l’approccio Total Worker Health che usa la strategia di coniugare la normativa in materia di salute e sicurezza del lavoro con le attività di promozione della salute, disability management e benessere mentale. Nelle sessioni saranno illustrate alcune buone pratiche relative al modello POP ed esperienze nazionali ed internazionali relative al benessere lavorativo inteso come elemento manageriale qualificante in ambito aziendale delle attività riconducibili alla Prevenzione nei luoghi di Lavoro (Disability Management, Health Promotion, Prevenzione Personalizzata e Benessere lavorativo).
Quest’anno l’iniziativa avrà una sede itinerante, a simboleggiare l’obiettivo del networking, partendo dalla sede dell’Ente organizzatore e realizzando eventi presso gli Enti che partecipano alla realizzazione dell’evento.
L’iniziativa è promossa dalla UOC di Medicina del lavoro dell’IRCCS Ospedale Pediatrico Bambino Gesù con il patrocinio del Network Europeo di Promozione della salute nei luoghi di lavoro e della Società Italiana di Medicina del Lavoro (Sezione Laziale-Abruzzese) con la partecipazione di docenti dell’European Network Workplace Health Promotion, dell’Health Promotion Hospitals, dell’INAIL, dell’Istituto Superiore di Sanità, di Università, delle Regioni e di Enti di rilevanza nazionale. Nel corso della European School sarà consegnato il premio “Francesco Vinci 2024” al miglior lavoro presentato sui temi dell’evento dagli specializzandi e saranno presentati i primi diplomati al Master in Total Worker Health realizzato presso ALTEMS dell’Università Cattolica.